Maja Tasič že več kot 20 let deluje na področju marketinga in odnosov z javnostmi, njena karierna pot jo je vodila skozi številne odmevne projekte, tudi pri organizaciji dogodkov, ki so zaznamovali družabno in športno življenje Maribora. Danes kot marketing manager pri švicarskem podjetju Curaden skrbi za blagovno znamko Curaprox, kjer vodi produktno linijo za otroke ter oddelek spletnih trgovin, ki pokriva 21 evropskih trgov. Ima bogate izkušnje s področij digitalnega oglaševanja, organizacije dogodkov, športnega marketinga in razvoja celovitih marketinških strategij.

‍

Vid Lešnik je vodja prodaje in partnerstev pri podjetju Povio Inc., kjer vodi sodelovanja z ambicioznimi startupi/scale-upi in uveljavljenimi podjetji pri razvoju mobilnih in spletnih aplikacij – od prvih prototipov do končnega lansiranja, predvsem na trgu ZDA. Po študiju financ in kratki epizodi v bančništvu ga je karierna pot hitro ponesla v tehnološki svet, kjer zadnjih deset let uspešno združuje razumevanje poslovanja, produktnega razvoja in prodajnih strategij.

V okviru Povia je sodeloval s številnimi uspešnimi podjetji iz ZDA in znanimi posamezniki, med njimi Alexis Ohanian (Reddit), Serena Williams, Arnold Schwarzenegger in Phoebe Gates, ter vodil projekte, ki učinkovito povezujejo tehnologijo z dejanskimi uporabniškimi potrebami. Z ekipo so uvedli pristop hitrega, z umetno inteligenco podprtega prototipiranja, ki skrajšuje prodajni cikel in omogoča bolj jasno definiranje obsega projektov že v zgodnjih fazah. Vid aktivno gradi strateška partnerstva z oblikovalskimi agencijami in skladi tveganega kapitala, s ciljem pospešiti lansiranje kakovostnih digitalnih produktov na trg.

Luka Dremelj je izvršni direktor podjetja Pure App, kjer usmerja rast in inovacije vodilne aplikacije za zmenke, namenjene generaciji Z. Z več kot desetletjem izkušenj v tehnološki industriji, predvsem na področju mobilnih aplikacij, je opravljal funkcijo direktorja pri podjetjih Shpock, Erento in Campanda, kjer je vodil uspešne poslovne preobrazbe. Njegova strast je v razvoju in vodenju visoko učinkovitih ekip, spodbujanju sodelovalne kulture ter reševanju kompleksnih izzivov s podatkovno podprtimi strategijami in ustvarjalnimi rešitvami. Odlikujejo ga znanja in izkušnje na področjih rasti podjetja, prestrukturiranja, izboljševanja procesov, sprememb organizacijske kulture, operativnega vodenja, finančnega poročanja, analitike in zaposlovanja.