Andraž Štalec je direktor in soustanovitelj podjetja Red Orbit, certificiran Google trener, na področju digitalnega marketinga aktiven že od leta 2001. Je redni govornik na različnih domačih in tujih dogodkih (SOF, SEMPL, SMK, Google CEE Varšava, Google Engage Beograd, Fanfara, SKIM, seminarji Akademije Finance in Gospodarske zbornice Slovenije), svetovalec številnim znanim slovenskim in tujim podjetjem, med katerimi so Big Bang, Vzajemna, Abanka, Gorenje, Mobitel, Danone, Unilever, DrogaKolinska, Gorenjska banka in druga.

Je avtor več kot 100 člankov s področja digitalnega marketinga. Leta 2006 je diplomiral na Fakulteti za računalništvo in informatiko. Je tudi dobitnik priznanja Najpodjetniška ideja leta 2009 in priznanja Start-up Slovenije 2010.

Jasna Suhadolc je ustanoviteljica in direktorica agencije Actuado ter strokovnjakinja za digitalni marketing z več kot 20-letnimi izkušnjami. Sodeluje z domačimi in tujimi naročniki pri implementaciji CRM platform, strategijah inbound marketinga in prodaje ter svetuje, izobražuje in predava. Njena agencija je HubSpot Platinum Agency Partner in Vidyard Video Selling Partner.

Jasna je avtorica knjige Nove priložnosti e-komuniciranja ter  pogosto vabljena predavateljica na konferencah (Dunaj, London, Kopenhagen, New Orleans, Bahrain, Bruselj, Vilna, Talin). Je članica strokovnih žirij kot npr. za nagrade Gold Quill. Več let je bila članica upravnih odborov Društva za marketing Slovenije (DMS) in Mednarodnega združenja poslovnih komunikatorjev IABC EMENA.

Jerneja Faletič je izkušena strokovnjakinja na področju digitalnega marketinga, ki je v svoji karieri svetovala podjetjem na področju vsebinske in komunikacijske strategije, vhodnega (inbound) marketinga, integracije tehničnih platform za marketinško avtomatizacijo in podpore komunikacije preko različnih digitalnih kanalov.

Svojo kariero je začela v podjetju FrodX in nadaljevala v agenciji Virtua PR (sedaj Actuado). Kasneje se je pridružila potovalni agenciji STA potovanja, kjer je začrtala razvojno strategijo digitalnega marketinga in prevzela njegovo vodenje. Ob združitvi desetih podjetij, med katerimi je bila tudi agencija STA potovanja, v skupino Nomago je prevzela vodenje digitalnega marketinga ter spletnega nastopa za celotno skupino. Po tem je slabo leto delo opravljala kot vsebinska in digitalna strateginja v podjetju Renderspace. Od 2021 naprej je zaposlena kot specialistka za vsekanalno izkušnjo uporabnikov pri Triglav Skladih.

‍

Živa Deu je vodja digitalne strategije v strateški poslovni enoti namazi pri Atlantic Grupi. Pod njenim vodstvom je Argeta izdala zbirateljske NFT-je, lani pa so navdušili z Zgodbarčkom – orodjem na osnovi GPT tehnologije, ki ustvarja personalizirane zgodbe za otroke. V digitalni marketing je vstopila prek spletne prodaje ter PPC oglaševanja. Z vidnimi rezultati, med katerimi je bila tudi nagrada za najboljšega spletnega trgovca 2016, je pri STO dobila priložnost vodenja digitalnih kampanj na več kot 20 tujih trgih. Uspešno soočanje s kompleksnostjo digitalnega nastopa v takem obsegu in priznanja, ki so jih prejele kampanje tudi na mednarodnem nivoju, jo je leta 2019 pripeljala do Atlantic Grupe, kjer kot vodja digitalne strategije v strateški poslovni enoti namazi skrbi za celovito digitalno prisotnost na več kot 15 trgih.

Živa Deu, ki je naziv digitalne strokovnjakinje prejela na podiplomskem izobraževanju Inštituta za digitalni marketing v Dublinu, je leta 2021 postala WEBSI digitalka leta, naslov digitalna osebnost leta 2024 pa so ji letos podelili organizatorji Diggita, Marketing Magazin.

Blaž Pregelj je po študiju uprave v Ljubljani in podjetništva na Lizbonski fakulteti ISCTE v svet marketinga vstopil pri največjem slovenskem trgovcu zabavne elektronike Big Bang. Tam je po nekaj letih nabiranja izkušenj prevzel tudi glavnino načrtovanja digitalnih aktivnosti in rešitev za končne uporabnike. Kariero je nadaljeval v digitalni agenciji D’Agency kot strateški direktor, ekipi več kot dvajsetih ljudi in sodeloval s širokim naborom največjih slovenskih podjetij.

Vzporedno sta z dolgoletnim prijateljem in escape room navdušencem Markom snovala in ustvarila fizičen produkt Escapebox: promocijsko pop-up sobo pobega. Ta se je izkazala za tržno zanimivo rešitev, zato je hitro dobila tudi digitalne različice in sorodne rešitve. V dveh letih je produkt prerasel v podjetje, ki danes načrtuje fizične in digitalne igrificirane rešitve. Sodelujejo z večjimi podjetji in blagovnimi znamkami iz Slovenije in sosednjih držav. Escapebox se je razvilo kot odgovor na vedno višje potrebe in kreativne pristope pri komuniciranju s ciljno publiko. Po meri ukrojene oglasne igre, kvizi, igrifikacija in orodja umetne inteligencei so trenutni razvojni fokusi mladega ljubljnskega podjetja. Scalabilnost teh formatov in digitalno orodje za samostojno ustvarjanje oglasnih iger končnih uporabnikov, pa strateški cilj trinajstglave ekipe.

‍

Maja Ambrož je vodja strateškega marketinga v MERKURju. S svojo razvojno, ciljno in timsko naravnanostjo stremi k iskanju novih priložnosti, drugačnosti nasploh in predvsem k prepletanju kompetenc, trendov, kazalnikov, rezultatov. Stavi na dejstvo, da so edina stalnica spremembe, da je moč izboljšati prav vse. S svojimi ekipami je pomembno revitalizirala več blagovnih znamk in jih postavila na zemljevid visoko uglednih in močnih znamk z dobro uporabniško izkušnjo. Pomembno je vplivala tudi na udejanjanje poslanstva družb.

Z bogatimi izkušnjami v FMCG segmentu ter na področju prehranskih dopolnil, medicine ter na storitvenem področju soustvarja strategije strateškega razvoja in prispeva k transformaciji, oblikovanju inovativnih rešitev in storitev, še boljši uporabniški izkušnji, trajnostnim ciljem ter strategiji, ki v obzir postavlja vse deležnike.

‍

Tamara Valenčič je strokovnjakinja na področju razvoja in upravljanja talentov, organizacijskega designa in HRMja ter komuniciranja. Ima bogate izkušnje s povezovanjem dveh strok – HRM in komunikacij, ki jih povezuje v oblikovanje in postavljanje organizacijskih kultur, ki temeljijo na učinkovitosti in vključevanju sodelavcev. Danes je samostojna svetovalka na področju strateškega HRMja ter dobra poznavalka visokotehnoloških okolij in specifik trga IT talentov.

Je tudi aktivna članica, mentorica in predavateljica v številnih strokovnih združenjih, soustvarjalka BEEP Instituta in ustanoviteljica ter organizatorka srečanj skupine »HRM in the New World«, ki združuje preko 1600 HR strokovnjakov in drugih napredno mislečih ljudi.

‍